為進一步加強員工管理工作，全面、客觀、準確了解試用期內新入職員工的政治素質、工作實績和廉潔自律等情況，保證選人用人質量，7月9號，人口基金會開展新員工試用期滿考核工作。會領導及新入職員工等相關同志參加會議，黨務人事部負責人祝美琳同志主持會議。

會上，基金會財務資產部于維和韓梅、國內項目部趙劉祎、國際合作部馮云舟四名同志分別提交了試用期工作總結并對期間的工作和學習情況進行了匯報。新員工帶教老師和部門負責同志對以上四名同志的試用期工作表現進行評價，指出缺點和不足，并提出改進意見，做到嚴格程序，不走過場，確保了試用期滿考核工作的嚴肅性和公正性。

趙本志秘書長作總結講話。他要求，新員工積極進取，履職盡責，懷有對公益事業的敬畏心，規范從業，廉潔自律；同時保持年輕人的青春活力，積極發揮能動性和創造性，為公益慈善事業作出應有的貢獻。

近年來，基金會貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部和黨管人才，堅持正確選人用人導向，規范基金會干部人事管理，提高員工隊伍素質，努力鍛造一支忠誠干凈擔當的員工隊伍。